Pracownicy potwierdzają — Grupa Blachotrapez to świetne miejsce pracy
Certyfikacja Great Place to Work to jedyne oficjalne wyróżnienie przyznawane na podstawie głosów pracowników firmy – raportowanych opinii na temat kultury organizacyjnej i środowiska pracy. Każdego roku ponad 10 000 firm w 60 krajach ubiega się o certyfikat GPTW. Instytut Great Place to Work jako globalna firma badawcza, promuje oraz kontroluje rozwój nowoczesnej kultury miejsca pracy opartej na zaufaniu. Program wyróżnień GPTW, to rygorystyczny oparty na danych ilościowych model oceny doświadczenia pracowników w miejscu pracy. Te same standardy i pytania obowiązują na całym świecie.
Otrzymanie wyróżnienia przez Grupę Blachotrapez potwierdza, iż jesteśmy jednym z najlepszych miejsc pracy w Polsce. Fakt, iż certyfikat został przyznany już po raz drugi świadczy, że podjęte przez nas działania w kierunku tworzenia angażującego środowiska pracy przynoszą efekty.
– Naszych pracowników traktujemy przede wszystkim jak partnerów w biznesie. Nie lubię pojęcia pracodawca, bo nie uważam żebyśmy komuś coś dawali. Nasza firma od każdego pracownika kupuje profesjonalną usługę za uczciwą cenę. U nas nie ma przełożonych i podwładnych, bo u nas nikt nie jest w niczyim władaniu. Pracownikowi należy się taki sam szacunek i poważanie jak naszym klientom czy dostawcom, reprezentującym największe światowe koncerny. Może to co powiem jest niepopularne, ale według mnie sukces firmy mierzy się nie tylko wynikami finansowymi, ale przede wszystkim zadowoleniem pracowników. Gdyby nie oni, to nie bylibyśmy dziś najszybciej rozwijającym się przedsiębiorstwem w szeroko pojętej branży pokryć dachowych, a w konsekwencji nie moglibyśmy świętować przekroczenia magicznej granicy 1 miliarda przychodów ze sprzedaży. Przyznam, że było to moim największym marzeniem i gdy ktoś mnie pyta jak się to robi, to zawsze odpowiadam w ten sam sposób – mamy na pokładzie wyjątkowych ludzi, którzy nam na to pozwolili. Cieszę się, że Grupa Blachotrapez już po raz kolejny jest dla swoich pracowników Świetnym Miejscem Pracy – podsumowuje Rafał Michalski, CEO Blachotrapez.
Działamy uczciwie i etycznie, bo chcemy by nasi pracownicy odczuwali dumę ze swojej pracy. W Grupie Blachotrapez wierzymy, że odpowiedzialna firma może więcej. Budowanie środowiska pracy stanowi integralną część naszej strategii – wpisanej w DNA firmy. To nasz sposób na spełnianie obietnicy świetnego miejsca pracy.
