W polskich przedsiębiorstwach rodzinnych to właśnie dzieci są zwykle przez lata przygotowywane na przejęcie firm rodziców. Jednak jest również inna droga do dalszych sukcesów spółki – jest to zatrudnienie kogoś z zewnątrz. Wymaga to od właścicieli intuicji biznesowej, ale i niezwykłej odwagi.
Zapraszamy do przeczytania niezwykle ciekawego wywiadu z CEO Grupy Blachotrapez Rafałem Michalskim. W wypowiedzi dla portalu Bankier.pl nasz CEO opowiada nie tyle o sukcesach naszej spółki czy swojej drodze do Grupy Blachotrapez oraz przede wszystkim o trudnej sztuce sukcesji w firmach rodzinnych.
Komentarze
