
W czasie tygodniowego cyklu uczestnicy mogli dowiedzieć się przede wszystkim, w jaki sposób organizować czas pracy i definiować cele, by działać jak najefektywniej. Ponadto poznali nowe źródła motywacji oraz modele właściwej komunikacji z klientem. Przedstawione zostało także remedium na stres w miejscu pracy. Akademię zakończył dzień przeznaczony jedynie na konsultacje indywidualne, podczas których uczestnicy mogli poznać odpowiedzi na najbardziej nurtujące pytania.
Sukces, jakim cieszyła się tegoroczna edycja Akademii pozwala sądzić, że jest to zaledwie początek zupełnie nowego cyklu szkoleń rozwijających umiejętności miękkie pracowników firmy.