Установление жестких правил премии, заключенных в определенные рамки, значительно ограничивает возможности извлечения потенциала у талантливых людей. Хорошая система премий должна работать во многих аспектах, - говорит Рафал Михальский, президент компании Blachotrapez Sp. z o.o.
Мы приглашаем вас прочитать статью в последнем номере еженедельника Newsweek - читать
Комментарии
Посмотреть другие записи
