O przystąpieniu do United Nations Global Compact, największej inicjatywy ONZ działającej na rzecz zrównoważonego biznesu, informowaliśmy początkiem br. Jednak, żeby zostać członkiem, który nie jest nim tylko „na papierze”, ale aktywnym uczestnikiem, czeka nas szereg pracy. Pracy, która wymaga zaangażowania każdego z nas.
– […] chcieliśmy zaznaczyć, iż dołączenie do UN Global Compact, największej inicjatywy ONZ działającej na rzecz zrównoważonego biznesu, jest nadaniem naszemu obecnemu podejściu bardziej oficjalnego tonu. W ten sposób wyrażamy się jako organizacja, jednocześnie traktujemy to również jako zobowiązanie i zaszczyt, że możemy dołączyć do zacnego grona instytucji o podobnym podejściu do idei Zrównoważonego Rozwoju, bo nie chodzi o to, aby być najlepszym na świecie, tylko najlepszym dla świata – Rafał Michalski, CEO Blachotrapez.
Rozwój jako nieodłączny element DNA
Rozwój to nieodłączny element DNA naszej firmy. Odnosi się on do wszystkich aspektów życia od tworzenia ekologicznych domów i świadomych ekologicznie społeczności po pozyskiwanie i świadome wykorzystywanie energii odnawialnej. Jednak u jego podstaw zawsze leży dążenie do zachowania równowagi między różnymi, często konkurującymi ze sobą potrzebami, ze świadomością ograniczeń środowiskowych, społecznych i ekonomicznych. Cele stawiane przez Zrównoważony Rozwój, stanowią dla nas naturalny element kultury firmy. Dojrzałe organizacje patrzą na swoją aktywność nie tylko w kontekście swojej bezpośredniej działalności, ale np. w ujęciu całego łańcuchach dostaw i kluczowych partnerów biznesowych. Tak chcemy budować przyszłość – lepszą przyszłość dla nas samych i dla świata… Dlatego do realizacji celów Zrównoważonego Rozwoju podchodzimy kompleksowo. Jako członek United Nations Global Compact jesteśmy zobowiązani do raportowania o postępach we wdrażaniu 10 zasad UN Global Compact.
Ponad 22 000 organizacji w ponad 160 krajach zobowiązało się do wykazania postępów w tym również i My!
Niezwykle ważne jest Wasze zaangażowanie, współpraca i jasna komunikacja pozwolą one na odzwierciedlenie stanu faktycznego firmy. Wytypujemy jasną ścieżkę rozwoju dla obszarów, które tego wymagają.
– Przystąpienie do UN Global Compact to nie tylko zobowiązanie do respektowania Dziesięciu Zasad, ale również do stawiania sobie ambitnych celów i raportowania efektów działań w zakresie zrównoważonego rozwoju. UN Global Compact jest wiodącą platformą na rzecz rozwoju, implementacji oraz rozpowszechniania odpowiedzialnej i zrównoważonej polityki korporacyjnej, dlatego cieszymy się, że takie firmy jak Blachotrapez dołączają do naszej inicjatywy – mówi Magdalena Krakowiak, Chief Operating Officer (COO) UN GCNP, Focal Point UN Global Compact.
Pierwszym krokiem, którym należało podjąć w firmie Blachotrapez, aby wdrożyć zasady zrównoważonego rozwoju, było przeprowadzenie analizy dla działań biznesowych. Powołaliśmy w tym celu zespół projektowy, który razem ze wszystkimi pracownikami będzie wdrażał nowe standardy i czuwał nad postępami. Czeka nas dużo pracy!
– Z dumą mogę potwierdzić. Firma Blachotrapez rusza w nowym, bardziej zrównoważonym kierunku. Jest to moment, który chcielibyśmy wykorzystać, aby stworzyć silny fundament do długotrwałego sukcesu naszej firmy. Włączając 10 zasad UN Global Compact do strategii, polityk i procedur oraz ustanawiając kulturę uczciwości, wypełniamy swoje podstawowe obowiązki wobec ludzi i planety, wpierając misję ONZ. W tym celu powoływaliśmy specjalny zespół projektowy, aby jeszcze bardziej zaangażować się w zrównoważony rozwój. Wiemy, że jest to trudna droga, ale razem możemy osiągnąć więcej. Działamy świadomie, nie bo to modne czy wypada. Traktujemy to jako idee, którą firma Blachotrapez na stałe chce wpisać w swoją strategię działania – podkreśla Grzegorz Wróbel, Dyrektor Zarządzający Blachotrapez. Kierownik projektu.
